PEOPLE DEVELOPMENT and MENTAL HEALTH CENTER

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset yang bernilai bagi perusahaan, serta menjadi salah satu faktor kunci bagi penentu kesuksesan suatu usaha. Untuk mencapai hal tersebut, adalah hal yang krusial bagi perusahaan untuk menyaring sumber daya manusia yang berkualitas, serta melakukan berbagai pengembangan yang dibutuhkan terhadap sumber daya manusianya.

Evaluasi psikologi, merupakan salah satu hal penting untuk mencapai hal tersebut di atas. Kegiatan ini meliputi serangkaian proses yang menggunakan bermacam alat ukur dan metode untuk mendapatkan gambaran lengkap individu, yang dapat digunakan oleh perusahaan sebagai sarana pengambilan keputusan dalam menyaring sumber daya manusia baru, maupun dalam hal pengembangan sumber daya manusia yang telah eksis di dalamnya. Dengan demikian, sumber daya yang ada dapat menjadi penggerak yang optimal guna mencapai target-target atau tujuan perusahaan.

Dalam upaya membantu perusahaan mewujudkan hal tersebut, Inner power memberikan layanan evaluasi psikologi yang prima bagi perusahaan yang menjadi klien kami.



Sistem pendidikan dan pembelajaran saat ini menekankan pada pengetahuan ketrampilan kepada para siswa dengan tujuan mencerdaskan anank-anak bangsa agar kelak dapat membangun negeri  ini dengan perilaku yang sarat pengetahuan.Berdasarkan pengalaman tim INNER POWER dalam menangani para siswa/i terbukti bahwa pada kenyataannya metode pembeljaran yang adad belum tentu dapat menciptakan  optimalisasi pada semua siswa.Hal ini menunjukan bahwa ada fator lain yang mempengaruhi hal tersebut,baik yang berasal dari diri sendiri (kondisi fisik dan psikologis,seperti intelegensi,kondisi emosi,serta potensi lainnya) maupun yang berasal dari luar diri siswa (lingkungan kesiapan guru serta kondisi psikologisnya,dan proses pengkondisian yang kurang sesuai).Dengan perkataan lain,sekolah memerlukan sebuah upaya untuk mengenali dan memahami faktor-faktor pendukung maupun penghambat proses pembelajaran yang ada.Upaya ini dapat berbentuk asesmen yang akurat terhadap kebutuhan dan gaya belajar siswa,penelusuran potensi serta minat bakat siswa,deteksi kesulitan belajar,serta pelatihan untuk siswa dan pengajar yang bertujuan untuk membantu mengoptimalkan keberhasilan akademik siswa,serta merancang dan mempersiapakan tahap pendidikan dan karir selanjutnya.

PELAYANAN DARI KAMI :

A.INDIVIDU

• Tes Psikologi,contoh :

1. Intelegensi
2. Minat bakat
3. Kecerdasan emosi
4. Kesulitan Belajar  

•  Konseling,contoh :

1.  Masalah pribadi
2.  Karir

• Terapi,contoh :

1. Gangguan Obsesif Kompulsif
2. Kecemasan 

B. KELOMPOK 

• Konseling kelompok,contoh :

1. Membentuk strategi belajar efektif

• Terapi kelompok,contoh :

1. Mengatasi permasalahan keluarga

• Seminar,contoh :

1. Mengatasi kesulitan belajar anak
2. NAPZA  dan permasalahannya
3. Persiapan Memasuki dunia kerja 

• Pelatihan,contoh : 

1. Pelatihan motivasi 
2. pelatihan sikap mental positif

C.SEKOLAH

• Asesmen Individu dan Klasikal ,contoh :

1. Seleksi masuk sekolah
2. Seleksi RSBI
3. Seleksi Akselerasi
4. Tes Penjurusan 
5. Asesmen kesulitan belajar

• Konseling dan Konsultasi,contoh :

1. Permasalahan remaja
2. Perencanaan pendidikan tinggi/karir
3. Meningkatkan motivasi belajar

• Seminar dan Pelatihan 

1. Pelatihan wawancara bagi guru

D.PERUSAHAAN /INSTANSI

• Rekrutmen & Seleksi,contoh :

1. Operator
2. Staff
3. Supervisor/officer
4. Manager

• Asesmen Psikologi,contoh :

1. Staff
2. Supervisor/officer
3. Manager

• Pelatihan,contoh :

1. Pembekalan dan persiapan masa pensiun
2. Peningkatan kinerja

 Job Vacancy

Mill Production Engineer

Requirement :

• Mill production engineer degree (S-1) Mechanical reputable university,local or abroad.
• Have interest and knowledge related production process engineering.
• Not more than 29 years of age.
• Excellent written and verbal communication skills in english.
• Good computer literacy.
• Energetic,out-of-the-box thinker,skeptical,ethical,and mature.
• Strong communication,leadership,presentation and interpersonal skills.